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Am besonderen Ort und mit der inspirierenden Atmosphäre des Fireplace. Begleitet von renommierten Fachexperten. Modular gestaltbar und auch für größere Gruppen geeignet. Erzählen Sie jetzt die Story of Change Ihres Unternehmens mit ganz neuen Möglichkeiten für Öffnung, Motivation und nachhaltiger Verankerung in ihrem Unternehmen.
Fireplace
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Narrative Organisations-entwicklung
Die Integration der Konzepte narrativer Organisationsentwicklung mit dem einzigartigen Konzept des Fireplace schafft eine einzigartige Möglichkeit, Veränderungen und kulturelle Entwicklungen in Organisationen zu fördern. Der Fireplace, mit seiner zentralen Feuerstelle und der innovativen Kombination aus immersiver Audioanlage und fortschrittlicher LED-Technik, bietet den idealen Rahmen, um die Macht des Erzählens in einem organisatorischen Kontext wirkungsvoll zu nutzen und in den Menschen zu verankern.
Schaffung eines narrativen Raumes
Der Fireplace dient als physischer und symbolischer Mittelpunkt, der Mitarbeiter aus verschiedenen Teilen der Organisation zusammenbringt. Als 360°- Bühne für Erzählungen ermöglicht er es, Geschichten zu sammeln und zu teilen, die die Identität, Werte und Visionen der Organisation zum Ausdruck bringen. Die einzigartige Atmosphäre fördert Offenheit und Kreativität, wichtige Elemente für effektive narrative Entwicklungsprozesse in einem hierarchiefreien Raum.
Immersive Erlebnisse zur Verstärkung von Narrativen
Durch die Verwendung der immersiven Audioanlage und LED-Technik können Geschichten in einer Weise präsentiert werden, die über traditionelles Erzählen hinausgeht.
Förderung von Gruppenerlebnissen
Die Möglichkeit des Fireplace, Gruppenerlebnisse für bis zu 240 Personen zu ermöglichen, macht ihn zu einem idealen Ort, um auch für größere Gruppen die Bindung zwischen den Mitarbeiter*innen stärken und ein gemeinsames Verständnis und Engagement für die organisatorischen Ziele fördern.
Verbindung von Tradition und Innovation
Die Kombination aus der uralten Tradition des Geschichtenerzählens und modernster Technologie im Fireplace symbolisiert die Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft, die in der narrativen Organisationsentwicklung wichtig ist.
Nachhaltige Wirkung
Die einzigartige und mitreißende Atmosphäre des Fireplace schafft tiefe Verankerung. Diese Nachhaltigkeit stellt sicher, dass die vermittelten Geschichten und Werte zu einer langfristigen Veränderung der Organisationskultur beitragen.
Geschichten sammeln
Es beginnt oft damit, dass man die bestehenden Geschichten innerhalb der Organisation sammelt. Diese Geschichten können Erfolge, Misserfolge, Wendepunkte oder bedeutende Ereignisse umfassen, die die Kultur und Werte der Organisation widerspiegeln.
Reflexion und Analyse
Die gesammelten Geschichten werden dann reflektiert und analysiert, um Muster, Themen und zugrunde liegende Überzeugungen zu identifizieren. Diese Analyse hilft zu verstehen, wie diese Narrative die Wahrnehmungen, Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter beeinflussen.
Neugestaltung von Narrativen
Auf Basis der Reflexion und Analyse werden neue Geschichten entwickelt, die gewünschte Werte, Verhaltensweisen und Ziele der Organisation widerspiegeln. Diese neuen Narrative sollen eine positive Zukunftsvision vermitteln und Mitarbeiter motivieren, sich an den Veränderungsprozessen zu beteiligen.
Verbreitung der neuen Narrative
Die neuen Geschichten werden in der Organisation verbreitet, um eine gemeinsame Vision zu fördern und die Kultur positiv zu beeinflussen. Dies kann durch formelle und informelle Kommunikation, Workshops, Meetings und andere Medien erfolgen. Bis hin zum Bau einer eigenen Feuerstelle und der Ausbildung von Story-Workern im Unternehmen.
Unsere Konzeptentwicklung beginnt mit einem tiefgehenden Verständnis für Ihr individuelles Thema und der Situation Ihres Unternehmens. Wir tauchen ein in die Welt Ihrer Organisation, um die Ziele, die Zielgruppen und den Zündstoff – die Kernbotschaften, die Sie vermitteln möchten – zu identifizieren. Diese erste Phase ist entscheidend, denn sie legt den Grundstein für die Entwicklung eines maßgeschneiderten narrativen Konzepts.
Zugleich skizzieren wir den Prozess und den wirtschaftlichen Rahmen Ihres Events.
Selbst bei einem Fireplace-Event gibt es Themen, die ganz sicher nicht brennen sollen: Termine, Sicherheit, Genehmigungen. Wir übernehmen die gesamte Organisation Ihnen und allen erforderlichen Dritten gegenüber. Außerdem organisieren wir selbstverständlich auch zusätzliche Ausstattung oder Extra-Erlebnisse wie zum Beispiel Künstler. Sie haben dabei immer einen festen Ansprechpartner.
Wer muss gehört werden. Was muss im Scheinwerferlicht stehen? Wird ein Leitsystem benötigt? Zu jeder dieser Fragen haben wir bei Bedarf auch die richtigen Antworten in Form professioneller Dolby Surround Tontechnik, Drahtlose Mikrofonierung, vielfältige Lichttechnik oder Tensatoren.
Aus langjähriger Erfahrung unseres Schwesterunternehmens firedancer werten wir Ihren Event gerne mit Extra-Erlebnissen wie Moderator*innen,
PoetrySlammer*innen, Tänzer*innen, Erzähler*innen, Percussionist*innen oder einem Catering auf. Diese Möglichkeiten besprechen wir im Rahmen der gemeinsamen Konzeption mit Ihnen und stellen auch hier gerne Referenzen zusammen.
Fireplace öffnet für Unternehmen, Institutionen, Coaches oder Ausstellern individuelle Möglichkeiten. Verbunden mit zeitgemäßen Event-Inhalten entstehen für Sie greifbare, überzeugende und sichere Angebote für Ihre Vorhaben.
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Kopfknistern- Festival
fireplace®
ein Format der
FIREDANCER® GmbH
Schloss Philippseich
63303 Dreieich
